Le secteur de la petite enfance englobe un large éventail de métiers essentiels pour le bien-être, le développement et l’éducation des tout-petits. Auxiliaire de puériculture, assistant·e maternel·le, agent·e de crèche, agent·e d'animation, autant de professionnels·les jouant un rôle essentiel dans notre société en aidant les enfants à grandir et s’éveiller en pleine santé tout en leur offrant un environnement serein et stimulant. Focus sur des métiers en tension mais essentiels dans le quotidien de nombreuses familles.
Un secteur qui recrute
Les métiers du secteur petite enfance sont des métiers en tension avec une forte demande et un manque de personnels nécessitant un recrutement renforcé. L’accueil du jeune enfant fait aujourd’hui face à plusieurs défis par manque de professionnels et cette tendance devrait se renforcer ! Ainsi la priorité du Gouvernement est de remédier à la pénurie de professionnels, notamment grâce à l’augmentation des offres de formation.
Dans nos centres de formation, nous proposons plusieurs formations répondant aux besoins du terrain : le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE) et la formation d’assistants maternels. Elles permettent de répondre aux offres comme aux demandes d’emploi, avec de réelles possibilités de prise de fonction pour nos futurs·es stagiaires, notamment auprès de notre réseau de partenaires. Les formations sont accessibles en formation initiale, formation continue, formation en apprentissage et enfin par la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Des professionnels pour l’accueil, l’accompagnement du développement et l’entretien du cadre de vies des jeunes enfants.
Travailler auprès de jeunes enfants de moins de 6 ans dans une structure collective ou à domicile c’est possible grâce au CAP AEPE. Après son obtention le ou la professionnel·le peut envisager de devenir : agent·e spécialisé·e des écoles maternelles (ASEM) ou passer un concours pour être agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles (ATSEM), auxiliaire petite enfance dans les crèches, les halte-garderies et les multi-accueil, agent·e d'animation dans les centres de vacances et dans les accueils de loisirs mais aussi assistant·e maternel·le à domicile (en demandant l’agrément à la PMI) ou dans les maisons d’assistants maternels (MAM) (après avoir obtenu un agrément délivré par les Conseils Départementaux).
Les principales missions des titulaires du CAP AEPE sont :
- d’assurer l’accueil des parents et des enfants, les soins d’hygiène corporelle, l’alimentation et la sécurité physique et affective du jeune enfant ;
- de contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation ;
- d’assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.
A travers ces différents métiers, la personne qualifiée établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité, dans le souci constant du respect des besoins, des droits et de l’individualité du jeune enfant.
Des professionnels pour prendre en soin l’enfant bien portant, malade ou en situation de handicap en liaison avec une équipe pluridisciplinaire
Nous proposons dans nos centres de formation un autre diplôme concernant la petite enfance : le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture (DEAP). Il forme de futurs·es professionnels·les capables d’accompagner l’enfant, en situation de handicap ou non, dans les activités et soins courants, d’évaluer l’état clinique et de mettre en œuvre des soins adaptés, d'éveil (lecture, loisirs créatifs, activités motrices, etc.) visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de celui-ci.
Il permet d’exercer en tant qu’auxiliaire de puériculture dans des structures d'accueil (crèches et établissements du jeune enfant (EAJE), des centres de protection maternelle et infantile (PMI), des établissements publics ou privés de santé (hôpitaux en maternité, pédiatrie, néonatologie, etc.), des centres d’accueil de soins, des centres d’hébergement ou encore des établissements pour mineurs.
En plus d’une évolution possible au sein des établissements d’accueil du jeune enfant, des formations complémentaires sont possibles pour devenir aide-soignant·e, aide éducatif et social, assistant·e médical·e, assistant·e de régulation médicale, infirmier·ère ou encore éducateur·trice de jeunes enfants.
Eveil, maintien de la santé, soutien à la parentalité, autant de domaines dans lesquels le·la spécialiste de la petite enfance intervient. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille mais aussi avec les autres professionnels·les et les aidants·es.
Les métiers de la filière petite enfance sont des professions d’engagement et essentielles qui ont un impact significatif sur la vie des enfants et de leurs familles. Ils exigent des compétences spécifiques, une grande patience et une passion pour le développement des tout-petits. Ces métiers peuvent être gratifiants car ils permettent de voir les progrès et les accomplissements des tout-petits au fil du temps, tout en jouant un rôle crucial dans leur vie.
Découvrez nos prochaines sessions de formation à la Petite Enfance.